Financieel Medewerker Debiteuren B2B .
Rotterdam, Weena 664
40 uurAls financieel administratief medewerker B2B Accounts Receivable verwerk en bewaak je betalingen, openstaande posten en klantafspraken. Je lost betaalproblemen accuraat en professioneel op, samen met zakelijke collega’s en klanten.
Wat doe je als Financieel Medewerker Debiteuren B2B bij Coolblue?
Je zorgt ervoor dat betalingen, openstaande posten en klantafspraken van onze zakelijke klanten correct en op tijd worden verwerkt.
Dagelijks werk je aan het controleren van de openstaande postenlijst, het verwerken van binnengekomen betalingen en het oplossen van betalingsvragen.
Naast het dagelijkse werk denk je ook mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Je zoekt naar verbetermogelijkheden voor het verwerken en opvolgen van betalingen, het terugdringen van terugkerende betaalproblemen en het creëren van meer overzicht in openstaande posten.
Buiten je eigen team om overleg je vaak met je collega’s van de zakelijke klantenservice en met accountmanagers. Juist die samenwerking maakt de rol afwisselend en zorgt ervoor dat je impact hebt op zowel de administratie als de klantrelatie.
-
Betalingen verwerken en klantrekeningen actueel houden.
-
De openstaande postenlijst controleren en opvolgen.
-
Complexe betaalproblemen uitzoeken en oplossen.
-
Contact houden met zakelijke klanten over facturen en betalingen.
-
Schakelen met klantenservice en accountmanagers.
Hier herken jij jezelf in
-
Je hebt ervaring met financiële administratie of debiteurenbeheer.
-
Je hebt HBO-denkniveau.
-
Je bent nauwkeurig en werkt graag gestructureerd.
-
Je bent probleemoplossend en pakt vragen over betalingen zelfstandig op.
-
Je bent sociaal en communiceert makkelijk met klanten en collega's.
-
Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en houdt overzicht in drukke momenten.
Dit zoek jij verder in een baan
-
Geld.
-
Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
-
Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
-
Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
-
Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
-
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
-
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
-
Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
-
Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
-
Korting op alle spullen die we verkopen.
Sollicitatieproces
- SOLLICITEREN.Gewoon doen.
SOLLICITEREN
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
- TELEFOONGESPREK.'t Is voor jou.
TELEFOONGESPREK
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
- 1E RONDE.Startschot.
1E RONDE
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
- PERSOONLIJKHEIDSTEST.Wie ben ik.
PERSOONLIJKHEIDSTEST
Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.
- 2E RONDE.Door voor de koelkast.
2E RONDE
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
- CONTRACT.Ja, ik wil.
CONTRACT
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
SOLLICITEREN
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
TELEFOONGESPREK
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
1E RONDE
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
PERSOONLIJKHEIDSTEST
Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.
2E RONDE
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
CONTRACT
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.