Workforce Planning Manager.
Tilburg, Asteriastraat 4a
40 uurHBOAls Manager Workforce Warehouse vertaal je vraag en doelen naar een maakbaar capaciteitsplan in ons gemechaniseerde warehouse. Je brengt rust in de drukte en houdt service, kosten en maakbaarheid in balans. Je bouwt aan een stevige planningsfunctie die datagedreven stuurt. Zo maak je onze operatie elke dag een beetje beter. Je werkt dichtbij de vloer en ziet snel resultaat van je keuzes.
Wat doe je als Workforce Planning Manager bij Coolblue?
In het Magazijn, ook wel het Pakketpark genoemd verwerken we met 1000 Coolblue’ers elke dag tien duizenden bestellingen en de daarbij behorende retouren. Dit doen we allemaal vanuit Tilburg. Al deze producten hebben we zelf op voorraad. Vandaag besteld, morgen in huis. Beloofd.
Je stuurt het volledige planningsproces aan, van forecast check tot dagsturing en scenario’s. Je bouwt capaciteitsmodellen in BI en WMS, zodat mens en machine als één systeem draaien. Op basis van je modellen, de informatie die je ontvangt van engineers en de operatie bepalen wat de toekomstige recruitmentbehoefte zal zijn. Daarnaast zoek je continu naar de beste oplossingen om flexibiliteit te creëren, zowel voor Coolblue als voor de medewerker. Dit alles doe je in een zeer dynamische omgeving met uitsluitend eigen personeel. Dat maakt het een leuke uitdaging - ook tijdens piekmomenten zoals Black Friday.
- Forecasts vertalen naar een maakbaar week- en dagplan met plan b en plan c.
- Capaciteitsmodellen aanscherpen.
- Samen met Operations en Supply Planning slim schuiven zonder ruis.
- Scenario’s klaarzetten voor piek en verstoring; nog voor het mis kan gaan.
- Team van planners coachen en een volwassen werkwijze neerzetten.
- Zorgen voor een duidelijke communicatie richting stakeholders.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting van supplychain, bedrijfskunde of logistiek
- Minimaal 5 - 8 relevante werkervaring binnen operations, productieplanning, supply chain of logistieke planning
- Minimaal 3 - 5 jaar leidinggevende ervaring aan een team van planners, analisten of vergelijkbare specialisten.
- Sterk in capaciteits- en workforceplanning met WMS, ERP en BI.
- Ervaring met verandertrajecten, bij voorkeur in een omgeving die professionaliseert, automatiseert of opschaalt.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
Application process
- Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
- Telefoongesprek.T is voor jou.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
- 1e ronde.Startschot.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
- 2e ronde.Door voor de koelkast.
2e ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
- Contract.Ja, ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
2e ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.