Lead Category Team.

Rotterdam36 - 40 uurWO

Als Lead Category Team geef je leiding aan een multidisciplinair team binnen een specifieke productcategorie. Je maakt commerciële plannen, werkt samen met leveranciers en zorgt dat je team elke dag een beetje beter wordt. Je werkt hands-on, schakelt veel met andere teams én met je Category Manager.

Wat doe je als Lead Category Team bij Coolblue?

Als Lead Category Team ben je eindverantwoordelijk voor een specifieke categorie, zoals bijvoorbeeld keukenapparatuur of televisies. Je stuurt een team aan van inkopers, contentspecialisten, voorraadplanners en mediaconsultants. Samen werk je aan commerciële plannen en voer je die uit. Je gebruikt klantdata om keuzes te onderbouwen en onderhandelt zelfverzekerd met leveranciers. Je werkt nauw samen met je Category Manager, die eindverantwoordelijk is voor de volledige business unit. Zo maak je jouw categorie elke dag een beetje beter.

Teamleden coachen tijdens 1-op-1’s op de werkvloer en in groeigesprekken.
Commerciële plannen maken en je team daarop sturen.
Klantdata en NPS gebruiken om klantreizen te verbeteren.
Zelfverzekerd onderhandelen met leveranciers aan de vergadertafel.
Strategie afstemmen met collega’s van marketing, logistiek en finance.
Trends spotten die je productcategorie vooruithelpen.

Hier herken jij jezelf in

Minimaal 4 jaar ervaring in category of productmanagement op wo-niveau.
Ervaring met leveranciers en met het managen van interne stakeholders.
Sterk in onderhandelen en het bouwen van zakelijke relaties.
Aantoonbare ervaring als coachend leider van een team.
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.

Dit zoek jij verder in een baan

Geld.
Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
Korting op alle spullen die we verkopen.

Let op: door een technische storing worden cv’s en motivatiebrieven momenteel niet automatisch meegestuurd. Onze excuses voor het ongemak! Stuur je cv en motivatie daarom per e-mail naar de recruiter die bij deze vacature vermeld staat. Vermeld in de onderwerpregel de functie waarop je hebt gesolliciteerd.

Sollicitatieproces

Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefoongesprek.'T is voor jou.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
1e ronde.Startschot.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
Case.Ook als je Henk heet.
Case
Met een case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.
Contract.Ja ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.