Deze vacature is gesloten
Het ligt niet aan jou, het ligt aan ons. We hebben genoeg kandidaten, dus solliciteren kan niet meer.
Logistiek Engineer.
Als Logistiek Engineer ontwerp, implementeer en verbeter je processen in ons magazijn in Tilburg. Hierdoor heb je grote impact op de efficiëntie en kwaliteit van het retourenproces binnen het magazijn. Met jouw analytisch vermogen en ervaring in procesverbetering weet jij hoe je processen nog efficiënter maakt. Zo maak jij iedere dag heel veel klanten blij.
Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue?
Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling Retouren in ons magazijn. Hier ontvangen en verwerken we alle producten de geretourneerd worden. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.
- Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen.
- Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces.
- Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen.
- Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue.
- Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën.
- Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied.
Hier herken jij jezelf in
- Hbo werk- en -denkniveau. Een opleiding in Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.
- Minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.
- Analytisch sterk, een echte teamplayer en een echte uitblinker in stakeholdermanagement.
- Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.
- Gewend om met proces- & projectmanagement tools te werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Dit zoek jij verder in een baan
- Een salaris tussen de € 3000,- en € 5500,- afhankelijk van jouw ervaring.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Sollicitatieproces
- Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
- Telefoongesprek.'T is voor jou.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
- Persoonlijkheidstest.Wie ben ik.
Persoonlijkheidstest
Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.
- 1e ronde.Startschot.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
- 2de ronde.Door voor de koelkast.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
- Contract.Ja ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
Persoonlijkheidstest
Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
