Magazijnmedewerker.
Als Magazijnmedewerker Retouren controleer jij alle teruggestuurde pakketten en producten. Je controleert of het product compleet en onbeschadigd is, verwijdert klantgegevens en geeft het product een tweede leven.
💶 Wat je krijgt
- Bij deze vacature ligt het salaris tussen €15,00 en €17,25 bruto per uur (vanaf januari 2026).
- Doorgroeien. Bijvoorbeeld naar Medewerker Data-wiping. Je salaris stijgt als doorgroeier met 6%.
- Flexibele werktijden.
- Je werkt in doordeweekse dagdiensten.
- Een baan met zekerheid. Na 1,5 jaar krijg je een vast contract (bij goed presteren).
- 29 vakantiedagen.
💪 Wat je doet
- Als logistiek medewerker bij de afdeling retouren controleer jij alle teruggestuurde pakketten en producten. Je hebt een fysieke baan in het magazijn, die je combineert met (staande) computer werkzaamheden.
- Je controleert of het product compleet en onbeschadigd is, verwijdert de klantgegevens en geeft het product een tweede leven.
- Uitvoeren van administratieve werkzaamheden in het hartje van de organisatie, ons magazijn.
🚀 Wat je kan
- Minimaal 18 jaar, vanwege de wettelijke werktijden en werkuren.
- Spreekt en begrijpt Nederlands, zodat we veilig kunnen werken.
- Reist binnen 60 minuten naar ons magazijn in Tilburg (Asteriastraat 4a).
Sollicitatieproces
- Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort binnen 2 werkdagen of je doorgaat naar de volgende ronde.
- Video intake.'t Is voor jou.
Video intake
We maken kennis via een video gesprek. Zo krijgen we letterlijk een beter beeld van elkaar. Ook kijken we meteen welke functie het beste bij jou past.
- Interview.Zijn we een match?
Interview
Je gaat in gesprek met je toekomstige manager. Zo komen we erachter of we een fit zijn. Natuurlijk mag je ook sfeer proeven in ons magazijn en even proefdraaien.
- Contract.Ja, ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort binnen 2 werkdagen of je doorgaat naar de volgende ronde.
Video intake
We maken kennis via een video gesprek. Zo krijgen we letterlijk een beter beeld van elkaar. Ook kijken we meteen welke functie het beste bij jou past.
Interview
Je gaat in gesprek met je toekomstige manager. Zo komen we erachter of we een fit zijn. Natuurlijk mag je ook sfeer proeven in ons magazijn en even proefdraaien.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
