• Alle vacatures
  • Onze cultuur
  • Stages
  • Codemuseum
  • Nederland

    Nederlands (NL)

    Engels (EN)

Vragen over werken bij Coolblue?

Neem contact op met onze recruiters via

solliciteren@coolblue.nl

Meer zien?

Vacatures in BelgiëVacatures in Duitsland

Volg Coolblue:

Ga naar Coolblue.nl

Alle vacaturesOnze cultuur

Privacy | Cookies | Affiliate programma
© 1999 - 2026 - Coolblue B.V.
Naar alle vacatures

Junior Capacity Specialist.

Rotterdam, Vareseweg 160

40 uurWO

Als Junior Capacity Specialist bepaal jij hoeveel bezorgers en fietsers we moeten hebben om ‘vandaag besteld, morgen in huis’ waar te maken met onze eigen bezorgnetwerken CoolblueBezorgt en CoolblueFietst. Jij vertaalt de commerciële ambities voor het komende jaar naar hoeveel bezorg- en fietsuren we nodig hebben. Dit doe je voor alle 18 bezorglocaties en 9 fietslocaties in drie landen. Dit bepaal je met behulp van datamodellen die je zelf ontwikkelt. Hiervoor ben je technisch onderlegd en tegelijkertijd een spin in het web tussen Commercie, Operatie en Recruitment waarmee je veel contact hebt. Samen met hen zorg jij dat CoolblueBezorgt en CoolblueFietst continu hun propositie naar onze klanten kunnen waarmaken. Ook Junior Capaciteit Specialist worden bij Coolblue? Lees dan snel verder!

Selecteer een optie

Dit vind je leuk om te doen

  • De toekomst voorspellen, zonder glazen bol, maar wel met veel data in begrijpelijke datamodellen.
  • Samenwerken met verschillende collega’s uit allerlei teams met één doel: voldoende bezorgcapaciteit creëren.
  • Resultaten analyseren en uitpluizen zodat jouw collega’s nog beter hun werk kunnen doen.
  • Technische vaardigheden verder ontwikkelen waardoor jouw analyses alsmaar beter worden.
  • Op het snijvlak tussen Commercie, Operatie en Recruitment hou jij als geen ander alle ballen hoog.

Hier herken jij jezelf in

  • Je bent nieuwsgierig, analytisch en je wilt graag met data werken.
  • Je hebt een afgeronde WO masteropleiding met een stevige kwantitatieve component.
  • Je bent sociaal en vindt het leuk om met veel verschillende mensen te werken.
  • Je houdt van een uitdaging en bent leergierig.
  • Je hebt eventueel ervaring met een programmeertaal (bijvoorbeeld SQL, R of Python) of je wilt dit graag leren.
  • Je hebt maximaal één of twee jaar werkervaring.
  • Je kan communiceren met je collega’s in het Nederlands én Engels.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Vergoeding voor de reiskosten.
  • 8% vakantiegeld en pensioenregeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waarvan je foto's wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.

Sollicitatieproces

  • SOLLICITEREN.Gewoon, doen.

    SOLLICITEREN

    Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

  • TELEFOONGESPREK.'T is voor jou.

    TELEFOONGESPREK

    We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

  • 1E RONDE.Startschot.

    1E RONDE

    We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

  • CASE.Ook als je Henk heet.

    CASE

    Met een case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

  • 2E RONDE.Door voor de koelkast.

    2E RONDE

    Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

  • CONTRACT.Ja, ik wil.

    CONTRACT

    Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

SOLLICITEREN.Gewoon, doen.

SOLLICITEREN

Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

TELEFOONGESPREK.'T is voor jou.

TELEFOONGESPREK

We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

1E RONDE.Startschot.

1E RONDE

We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

CASE.Ook als je Henk heet.

CASE

Met een case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

2E RONDE.Door voor de koelkast.

2E RONDE

Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

CONTRACT.Ja, ik wil.

CONTRACT

Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Vul snel je gegevens in

Upload PDF
Upload PDF

Lees hier meer over in onze privacyverklaring.

Recruiter Rick Koster

Vragen? Ik help je graag

Rick Koster

Stuur een Whatsapp berichtStuur een email