• Alle vacatures
  • Onze cultuur
  • Stages
  • Codemuseum
  • Nederland

    Nederlands (NL)

    Engels (EN)

Vragen over werken bij Coolblue?

Neem contact op met onze recruiters via

solliciteren@coolblue.nl

Meer zien?

Vacatures in BelgiëVacatures in Duitsland

Volg Coolblue:

Ga naar Coolblue.nl

Alle vacaturesOnze cultuur

Privacy | Cookies | Affiliate programma
© 1999 - 2026 - Coolblue B.V.
Naar alle vacatures

Manager Tech Services .

Rotterdam36 - 40 uurHBO

Visionaire leider die operationele Tech teams succesvol maakt in hun eerste- en tweedelijns ondersteuning in hardware, software en netwerkfunctionaliteit voor heel Coolblue.

Selecteer een optie

Wat doe je als Manager Tech Services bij Coolblue?

Als Manager Tech Services bepaal je de strategische richting en doelstellingen van onze Tech Services afdeling. Binnen die kaders ondersteunt Tech Services heel Coolblue met hardware, software en netwerk gerelateerde issues of vragen. Binnen een groeiende organisatie als Coolblue moet dat op een schaalbare manier. Je geeft daarbij leiding aan verschillende Team Leads met gespecialiseerde teams (hardware voorraadbeheer en eerste- en tweedelijns Tech support). Vanuit je kennis en ervaring ben je in staat vernieuwende inzichten te geven en best practices te delen met je Team Leads. Daarnaast ondersteun en promoot je samenwerking met andere (tech-)afdelingen binnen Coolblue, om toekomstige risico’s en onderhoudskosten te minimaliseren. Ten slotte ben je als manager binnen Tech mede verantwoordelijk voor het definiëren, promoten en implementeren van de visie en waarden binnen Tech. Manager Tech Services worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. 

Dit vind je leuk om te doen  

  • Team leads ondersteunen en uitdagen om hun teams succesvol te laten zijn.
  • Je beste ideeën en oplossingen delen met het team om daar iets moois van te maken.
  • Problemen bestaan voor jou niet, deze zet je makkelijk om in uitdagingen.
  • De kennis en kunde die je hebt, deel je graag met collega’s. 
  • Het ontwikkelen en continu voeden van een feedback cultuur.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen de IT service / dienstverlening, daarvan heb je minstens 2 jaar leidinggevende ervaring 
  • Je bent ITIL practitioner of hebt hier goede kennis van. 
  • Een groot idee begint altijd met een kleine stap.
  • Je weet op een slimme manier data-inzichten om te zetten naar verbeter ideeën.
  • Ervaring met IT Asset management is een pré.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
  • Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren.Gewoon doen.

    Solliciteren

    Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

  • Telefoongesprek.'T is voor jou.

    Telefoongesprek

    We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

  • 1e ronde.Startschot.

    1e ronde

    We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

  • Case.Ook als je Henk heet.

    Case

    Met een (online) case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

  • 2e ronde.Door voor de koelkast.

    2e ronde

    Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

  • Contract.Ja, ik wil.

    Contract

    Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Solliciteren.Gewoon doen.

Solliciteren

Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

Telefoongesprek.'T is voor jou.

Telefoongesprek

We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

1e ronde.Startschot.

1e ronde

We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

Case.Ook als je Henk heet.

Case

Met een (online) case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

2e ronde.Door voor de koelkast.

2e ronde

Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

Contract.Ja, ik wil.

Contract

Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Vul snel je gegevens in

Upload PDF
Upload PDF

Lees hier meer over in onze privacyverklaring.

Vragen? Ik help je graag

Margot Janssen Daalen

Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mail