• Alle vacatures
  • Onze cultuur
  • Stages
  • Codemuseum
  • Nederland

    Nederlands (NL)

    Engels (EN)

Vragen over werken bij Coolblue?

Neem contact op met onze recruiters via

solliciteren@coolblue.nl

Meer zien?

Vacatures in BelgiëVacatures in Duitsland

Volg Coolblue:

Ga naar Coolblue.nl

Alle vacaturesOnze cultuur

Privacy | Cookies | Affiliate programma
© 1999 - 2026 - Coolblue B.V.
Naar alle vacatures

Deze vacature is gesloten

Het ligt niet aan jou, het ligt aan ons. We hebben genoeg kandidaten, dus solliciteren kan niet meer.

Recruitment Medewerker.

Rotterdam36 - 40 uurMBO

Als Recruitment Medewerker zorg je ervoor dat het sollicitatieproces op rolletjes loopt. Je voert telefonische intakes, plant sollicitatiegesprekken en helpt zo mee om de beste collega’s te vinden voor ons hoofdkantoor. Je houdt overzicht, werkt secuur en bent vaak de eerste stem die kandidaten horen namens Coolblue.

Selecteer een optie

Wat doe je als Recruitment Medewerker bij Coolblue?

Als Recruitment Medewerker werk je samen in een recruitmentteam. Jij regelt het papierwerk, het belletje en de planning. Je voert intakes met kandidaten, plant sollicitatiegesprekken in en houdt het proces per vacature strak in de gaten. Met jouw oog voor detail zorg je voor een foutloze administratie. Je werkt veel samen met je directe collega's en hiring managers en zorgt dat alles klopt in ons systeem. Zo help je mee aan het vinden van de juiste collega’s voor afdelingen zoals marketing, tech en HR. En je zorgt ervoor dat het proces niet alleen soepel, maar ook gezellig verloopt.

  • Telefonische intakes voeren met sollicitanten voor verschillende kantoorfuncties.
  • Gesprekken, assessments en rollenspellen plannen samen met collega’s en kandidaten.
  • Sollicitaties verwerken in ons systeem en zorgen dat alles compleet is.
  • In de gaten houden waar het proces vastloopt en gelijk bijsturen.
  • Administratie bijhouden zodat het hele team overzicht heeft.
  • Zorgen voor een vlekkeloze kandidaatsreis. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten.

Hier herken jij jezelf in

  • Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR of administratie.
  • Minimaal 36 uur beschikbaar, maar het liefst 40 uur.
  • Kampioen in scherpe vragen stellen en luisteren naar de ander.
  • Sterk in communiceren in het Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met plannen, organiseren en werken met systemen.
  • Structuur en overzicht als tweede natuur, zelfs bij drukte.
  • Geen moeite met bellen of schakelen tussen verschillende taken.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. 
  • Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren.Gewoon doen.

    Solliciteren

    Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

  • Telefoongesprek.'T is voor jou.

    Telefoongesprek

    We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

  • Online opdracht.Proef maar.

    Online opdracht

    Tijdens een online opdracht krijg je een voorproefje van de functie en laat je ons meteen zien wat je in huis hebt.

  • 1e ronde.Startschot.

    1e ronde

    We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

  • 2e ronde.Door voor de koelkast.

    2e ronde

    Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

  • Contract.Ja ik wil.

    Contract

    Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Solliciteren.Gewoon doen.

Solliciteren

Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

Telefoongesprek.'T is voor jou.

Telefoongesprek

We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

Online opdracht.Proef maar.

Online opdracht

Tijdens een online opdracht krijg je een voorproefje van de functie en laat je ons meteen zien wat je in huis hebt.

1e ronde.Startschot.

1e ronde

We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

2e ronde.Door voor de koelkast.

2e ronde

Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

Contract.Ja ik wil.

Contract

Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Team Lead Recruitment Martijn van Oeffel

Vragen? Ik help je graag

Martijn van Oeffel

Stuur een whatsapp berichtStuur een mail