Deze vacature is gesloten
Het ligt niet aan jou, het ligt aan ons. We hebben genoeg kandidaten, dus solliciteren kan niet meer.
Salarisadministrateur.
Als Salarisadministrateur zorg je ervoor dat collega’s elke maand het juiste salaris ontvangen. Je voert controles uit, beantwoordt vragen over loonstroken en optimaliseert processen. Je kent de wet- en regelgeving op je duimpje en vindt het leuk om met diverse applicaties, zoals AFAS Profit of Excel, te werken. Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met je collega's binnen het team salarisadministratie om dit voor alle Coolblue'ers te regelen.
Wat doe je als Salarisadministrateur bij Coolblue?
Als Salarisadministrateur zorg je er samen met je collega’s van de salarisadministratie voor dat iedereen op tijd en correct wordt verloond. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over pensioenen, loonheffingen en declaraties. Je voert periodieke controles uit en maakt rapportages voor onder andere Finance. Je denkt mee over slimmere processen en helpt nieuwe werkwijzen op een goede manier in de organisatie te landen. Daarnaast blijf je scherp op de laatste wet- en regelgeving. Of je nu draaitabellen maakt of processen controleert, jouw werk zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Zo maak je de salarisadministratie elke dag een beetje beter.
- Controleren of iedereen op tijd en correct verloond wordt.
- Vragen beantwoorden over wetgeving, inhoudingen of loonstroken.
- Periodieke checks uitvoeren en afwijkingen oplossen.
- Procesverbeteringen doorvoeren binnen de salarisadministratie.
- Op de hoogte blijven van actuele wet- en regelgeving.
Hier herken jij jezelf in
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of HR-richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring met salarisadministratie.
- Expert in Excel en niet bang voor een complexe formule is een pré.
- In bezit van een PDL-diploma is een pré
- Bekend met AFAS en/of Workday of staat te popelen om dit te leren.
- Nauwkeurig, stressbestendig en duidelijk in je communicatie.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
- Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
- Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
- Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
- Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
Sollicitatieproces
- Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
- Telefoongesprek.'T is voor jou.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
- 1e ronde.Startschot.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
- 2de ronde.Door voor de koelkast.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
- Contract.Ja ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
