• Alle vacatures
  • Onze cultuur
  • Stages
  • Codemuseum
  • Nederland

    Nederlands (NL)

    Engels (EN)

Vragen over werken bij Coolblue?

Neem contact op met onze recruiters via

solliciteren@coolblue.nl

Meer zien?

Vacatures in BelgiëVacatures in Duitsland

Volg Coolblue:

Ga naar Coolblue.nl

Alle vacaturesOnze cultuur

Privacy | Cookies | Affiliate programma
© 1999 - 2026 - Coolblue B.V.
Naar alle vacatures

Senior Storemanager.

40 uur4.143,00 tot 4.643,00 p/mHBO

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de Coolblue winkel. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.

Selecteer een optie

Wat doe je als Senior Storemanager bij Coolblue?

Als Store Manager voor een winkel in regio Gelderland zorg jij samen met je Assistent manager en Shift Leads voor een gemotiveerd team en een stralende winkel. Je bedenkt korte en lange termijndoelen op basis van analyses die je uitvoert op de resultaten van jouw winkel. 

Dit vind je leuk om te doen

  • Samen met de Assistent manager je team aansturen.
  • De resultaten van jouw winkel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Manager Stores.
  • Samen met de Trainer, Shift Leads en de Assistent manager, je collega’s elke dag een beetje beter maken.
  • Je commercieel inzicht en de data die voorhanden is gebruiken om zowel korte als lange termijndoelen te stellen.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • 5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.
  • Je hebt een dikke streep voor als je hebt leidinggeven binnen de retail in omgeving van de winkel.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. 
  • Een sterke affiniteit met consumentenelektronica. 
  • Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.
  • Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.
  • Bij voorkeur per direct beschikbaar.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.
  • Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. 
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. 
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren.Gewoon doen.

    Solliciteren

    Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

  • Telefoongesprek.'T is voor jou.

    Telefoongesprek

    We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

  • Persoonlijkheidstest.Wie ben ik.

    Persoonlijkheidstest

    Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.

  • 1e ronde.Startschot.

    1e ronde

    We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

  • 2de ronde.Door voor de koelkast.

    2de ronde

    Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste vragen te stellen.

  • Contract.Ja ik wil.

    Contract

    Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Solliciteren.Gewoon doen.

Solliciteren

Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

Telefoongesprek.'T is voor jou.

Telefoongesprek

We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

Persoonlijkheidstest.Wie ben ik.

Persoonlijkheidstest

Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.

1e ronde.Startschot.

1e ronde

We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

2de ronde.Door voor de koelkast.

2de ronde

Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste vragen te stellen.

Contract.Ja ik wil.

Contract

Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Vul snel je gegevens in

Upload PDF
Upload PDF

Lees hier meer over in onze privacyverklaring.

Recruiter Beau van Stigt

Vragen? Ik help je graag

Beau van Stigt

Stuur een Whatsapp berichtStuur een email