Deze vacature is gesloten
Het ligt niet aan jou, het ligt aan ons. We hebben genoeg kandidaten, dus solliciteren kan niet meer.
Stage HR Administratie.
Als HR Stagiair maak je Workday snel eigen en werk je van A tot Z: contracten beoordelen, mutaties in salaris en functie verwerken en onboarding en offboarding soepel regelen volgens wet en regelgeving. Je werkt samen met HR Systemen en Salarisadministratie en denkt kritisch mee over slimmere processen.
Wat doe je als Stage HR Administratie bij Coolblue?
Je werkt in Workday aan het volledige HR proces van A tot Z. Zo beoordeel en verwerk je bijvoorbeeld contracten, zet je mutaties in salaris en functies door en check je of alles klopt. Je regelt onboarding en offboarding tot in de puntjes en past wet en regelgeving zorgvuldig toe. Samen met HR Systemen en de Salarisadministratie denk je kritisch mee over slimmere werkwijzen en help je verbeteringen ook echt te implementeren. Waar nodig pak je ook tickets van op, bijvoorbeeld een werkgeversverklaring of een vraag over een Workday taak. We starten elke ochtend kort samen op, verdelen de dagelijkse taken en helpen elkaar op weg. We doen het samen!
- Eigenaar zijn over de in- door- en uitstroomprocessen binnen Coolblue in ons eigen personeelssysteem.
- Workday processen snel eigen maken en nauwkeurig uitvoeren.
- Samenwerken met andere HR afdelingen, zoals de collega’s van HR Systemen en onze Verloningskoningen (Salarisadministratie).
- Nauwkeurig verwerken van HR processen.
- Het in praktijk brengen van je kennis over bijvoorbeeld wet- en regelgeving.
Hier herken jij jezelf in
- Bezig met een hbo of wo studie.
- Beschikbaar per midden januari 2026 voor een meewerkstage van 20 weken voor minimaal 32 uur per week, waarbij je op maandag en donderdag op kantoor stage loopt en de overige dag(en) vanuit huis.
- Werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je hulp moet vragen.
- Hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Bent tijdens deze stage volledig aan het meewerken, dus er is geen ruimte voor een groot onderzoek.
- Nieuwsgierig van aard, werkt nauwkeurig en past je moeiteloos aan in de dynamische omgeving van Coolblue.
- Een echte teamplayer.
- Denkt verder dan de bestaande processen en de gekaderde lijnen.
- Servicegericht. ‘Alles voor een glimlach’ is jou op het lijf geschreven.
Dit zoek jij verder in een baan
-
Stagevergoeding.
-
Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
-
Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
-
Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
-
Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
-
Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
-
Korting op alle spullen die we verkopen.
Sollicitatieproces
- Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
- Telefoongesprek.'T is voor jou.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
- 1e ronde.Startschot.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
- 2de ronde.Door voor de koelkast.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
- Contract.Ja ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
2de ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.