• Alle vacatures
  • Onze cultuur
  • Stages
  • Codemuseum
  • Nederland

    Nederlands (NL)

    Engels (EN)

Vragen over werken bij Coolblue?

Neem contact op met onze recruiters via

solliciteren@coolblue.nl

Meer zien?

Vacatures in BelgiëVacatures in Duitsland

Volg Coolblue:

Ga naar Coolblue.nl

Alle vacaturesOnze cultuurEvents

Privacy | Cookies | Affiliate programma
© 1999 - 2026 - Coolblue B.V.
Naar alle vacatures

Identity and Access Developer.

Rotterdam, Weena 664

36 - 40 uurMBO

Als Developer Identity & Access automatiseer je identiteits- en toegangsbeheer met PowerShell, Entra ID en Adaxes. Je zorgt dat mede-Coolblue’ers veilig en eenvoudig inloggen op interne en externe systemen. Je bouwt mee aan self-service, koppelingen en een digitale werkomgeving die elke dag beter werkt.

Selecteer een optie

Wat doe je als Identity and Access Developer bij Coolblue?

Als Developer Identity & Access werk je in sprints van twee weken met dagelijkse standups. Eén op de drie weken ben je hero: je monitort Datadog, pakt binnenkomende tickets op en herstelt vastgelopen syncs. Daarna sluit je 300+ SSO-apps aan via SAML, OAuth en SCIM en werk je aan de migratie van Active Directory naar Entra ID. Je beheert Google Workspace, Azure-servers, Adaxes en de password manager. Met PowerShell en Terraform bouw je tooling en werk je aan CI/CD via GitHub en TeamCity. Je werkt samen met Dev, Security en support. Zo maak je de digitale werkomgeving elke dag een beetje beter.

  • Samenwerken aan veilige toegang tot interne en externe systemen.
  • PowerShell-code schrijven om handmatig werk te automatiseren.
  • Werken in een sprintteam aan IT-oplossingen.
  • User stories bedenken en aanscherpen voor eindgebruikers.
  • CI/CD-pijplijnen steeds verder verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

  • Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van ICT-beheer.
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met Azure Entra ID, usermanagement en PowerShell.
  • Bekend met Adaxes, Active Directory of CI/CD.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren.Gewoon doen.

    Solliciteren

    Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

  • Telefoongesprek.'T is voor jou.

    Telefoongesprek

    We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

  • 1e ronde.Startschot.

    1e ronde

    We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

  • Case.Ook als je Henk heet.

    Case

    Met een online case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

  • 2e ronde.Door voor de koelkast.

    2e ronde

    Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

  • Contract.Ja, ik wil.

    Contract

    Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Solliciteren.Gewoon doen.

Solliciteren

Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

Telefoongesprek.'T is voor jou.

Telefoongesprek

We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

1e ronde.Startschot.

1e ronde

We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

Case.Ook als je Henk heet.

Case

Met een online case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

2e ronde.Door voor de koelkast.

2e ronde

Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

Contract.Ja, ik wil.

Contract

Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Vul snel je gegevens in

Upload PDF

Lees hier meer over in onze privacyverklaring.

Recruiter Emily Terpstra

Vragen? Ik help je graag

Emily Terpstra

Stuur een Whatsapp berichtStuur een email