• Alle vacatures
  • Onze cultuur
  • Stages
  • Codemuseum
  • Nederland

    Nederlands (NL)

    Engels (EN)

Vragen over werken bij Coolblue?

Neem contact op met onze recruiters via

solliciteren@coolblue.nl

Meer zien?

Vacatures in BelgiëVacatures in Duitsland

Volg Coolblue:

Ga naar Coolblue.nl

Alle vacaturesOnze cultuur

Privacy | Cookies | Affiliate programma
© 1999 - 2026 - Coolblue B.V.
Naar alle vacatures

Identity and Access Developer.

Rotterdam36 - 40 uurMBO

Als Developer Identity & Access werk je met je Powershell skills aan automatiseringen. Zo kunnen onze collega’s gemakkelijk op interne en externe systemen inloggen. Met de Adaxes workflows zorg je ervoor dat de supportafdeling de juiste tools heeft om de eindgebruikers op weg te helpen of een self-service oplossing aan te bieden, zodat de eindgebruikers dat zelf kunnen regelen. Ook Identity & Access Developer worden? Lees hieronder of het bij je past.

Selecteer een optie

Wat doe je als Identity and Access Developer bij Coolblue?

Als Developer Identity & Access werk je aan het automatiseren van identity- en accessprocessen. Je schrijft slimme PowerShell scripts en bouwt workflows in Adaxes. Zo zorg je dat collega’s moeiteloos toegang krijgen tot de tools die ze nodig hebben. Je werkt in een hecht team met 3 collega’s en schakelt veel met Security, HR Systemen en de Service Desk. Je bouwt mee aan een veilige en soepele digitale werkplek voor alle Coolblue’ers. GitHub, CI/CD en TeamCity zijn vaste prik in jouw week. Net als lachen tijdens de stand-up.

  • Automatiseren van toegang tot systemen met PowerShell en slimme workflows.
  • Samenwerken met je team en security om toegang snel en veilig te regelen.
  • Bouwen aan CI/CD-pipelines en zoeken naar verbetering in deploymentflows.
  • Sparren over nieuwe features die het werk van collega’s makkelijker maken.
  • Integreren van systemen met REST API, SCIM, SAML of OAuth.
  • Problemen spotten en oplossen vóórdat iemand ze merkt.

Hier herken jij jezelf in

  • Minimaal een MBO 4-diploma richting ICT-beheer of systeembeheer.
  • Twee jaar ervaring met identity & access of een vergelijkbare functie.
  • Kennis van Azure Entra ID, Adaxes en Active Directory.
  • Je bent handig met PowerShell en snapt hoe developers denken.
  • CI/CD, GitHub en TeamCity klinken jou niet vreemd in de oren.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld.
  • Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
  • Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
  • Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
  • Korting op alle spullen die we verkopen.
  • Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
  • Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

Sollicitatieproces

  • Solliciteren.Gewoon doen.

    Solliciteren

    Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

  • Telefoongesprek.'T is voor jou.

    Telefoongesprek

    We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

  • 1e ronde.Startschot.

    1e ronde

    We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

  • Case.Ook als je Henk heet.

    Case

    Met een online case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

  • 2e ronde.Door voor de koelkast.

    2e ronde

    Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

  • Contract.Ja, ik wil.

    Contract

    Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Solliciteren.Gewoon doen.

Solliciteren

Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.

Telefoongesprek.'T is voor jou.

Telefoongesprek

We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.

1e ronde.Startschot.

1e ronde

We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.

Case.Ook als je Henk heet.

Case

Met een online case krijg je een voorproefje van de functie en laat jij meteen zien wat je in huis hebt.

2e ronde.Door voor de koelkast.

2e ronde

Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.

Contract.Ja, ik wil.

Contract

Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.

Vul snel je gegevens in

Upload PDF

Lees hier meer over in onze privacyverklaring.

Team Lead Recruitment Martijn van Oeffel

Vragen? Ik help je graag

Martijn van Oeffel

Stuur een whatsapp berichtStuur een email